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Novo cartão de benefícios amplia acesso e fortalece qualidade de vida na Belem Bioenergia Brasil

A Belem Bioenergia Brasil avança em sua estratégia de valorização das pessoas com o lançamento do novo cartão de benefícios, em parceria com a Nortelife. A iniciativa já foi implantada no polo de Tailândia e será expandida para Tomé-Açu, ampliando o alcance das ações de cuidado com os colaboradores. 

Mais do que um novo benefício, o cartão foi desenvolvido para facilitar o dia a dia, oferecendo acesso simplificado a serviços essenciais como supermercados, farmácias e academias, além de vantagens exclusivas que contribuem diretamente para o bem-estar dos colaboradores e suas famílias. 

Um dos grandes diferenciais do programa é o acesso a serviços de saúde com condições especiais, incluindo descontos em atendimentos médicos, exames laboratoriais e de imagem, além de tratamento odontológico por meio de clínica parceira, como a Saúde Clin, estendendo esse cuidado também aos familiares. 

A campanha de lançamento teve como foco aproximar os colaboradores das funcionalidades do programa, reforçando, na prática, como o benefício pode gerar economia, praticidade e mais qualidade de vida. 

Além da rede de descontos, o programa conta com ações de incentivo, como sorteios mensais exclusivos, fortalecendo o engajamento e ampliando a adesão. 

Para o gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson Souza, “cuidar das pessoas é um dos pilares da nossa atuação. O cartão de benefícios foi pensado para apoiar o colaborador no seu dia a dia, reforçando nosso compromisso com o bem-estar e com o desenvolvimento sustentável da empresa”.  

A iniciativa reforça o posicionamento da Belem Bioenergia Brasil como uma empresa que investe continuamente em soluções que geram valor real para seus profissionais. 

Belem Bioenergia Brasil promove ações sobre saúde mental

Desde o dia 10 de março, a Belem Bioenergia Brasil vem fortalecendo suas ações voltadas à promoção da saúde mental, bem-estar dos colaboradores e apoio na gestão de fatores psicossociais no ambiente corporativo. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, seguro e acolhedor. Entre as atividades já implantadas estão os acolhimentos e atendimentos psicossociais, oferecendo aos colaboradores um espaço de escuta qualificada, orientação e apoio, conduzidos com ética, sigilo e responsabilidade. 

De acordo com a Analista Psicossocial, Victória Virna, essas ações têm como foco contribuir para a prevenção de adoecimentos emocionais e para a melhoria da qualidade de vida no trabalho. “Nosso objetivo é proporcionar suporte aos colaboradores, criando um ambiente em que eles se sintam ouvidos, acolhidos e fortalecidos para lidar com seus desafios diários”, ressalta. 

Além dos atendimentos individualizados, também já foram promovidas palestras com temas de grande relevância, como Estresse Ocupacional e Saúde Mental, incentivando a conscientização, a prevenção e a reflexão sobre os cuidados emocionais na rotina profissional. Segundo a Supervisora de Saúde, Mariane Silva, a iniciativa reforça uma visão mais ampla sobre saúde ocupacional. “Cuidar do colaborador é olhar também para os fatores psicossociais que impactam diretamente seu bem-estar, seu desempenho e suas relações no ambiente de trabalho”, destaca. 

A programação seguirá nas próximas semanas com novos temas e outras iniciativas alinhadas às diretrizes da NR-01, ampliando o trabalho de identificação, prevenção e gestão dos riscos psicossociais. Mais do que uma exigência normativa, a Belem Bioenergia reafirma seu compromisso com uma cultura de cuidado e valorização das pessoas, entendendo que investir em saúde mental é fortalecer um ambiente onde todos possam trabalhar com mais equilíbrio, segurança e qualidade de vida. 

Belem Bioenergia Brasil promove palestra sobre empoderamento feminino na Comunidade Balalaica

Reforçando seu compromisso com o desenvolvimento social e a valorização das comunidades onde atua, a Belem Bioenergia Brasil realizou, no dia 27 de março, uma palestra especial em celebração ao Dia da Mulher na Comunidade Balalaica. A ação reuniu moradoras da região em um momento de diálogo, escuta e fortalecimento do papel feminino no contexto comunitário. 

Conduzido por Viviane Bezerra, da Q Solution Consultoria, o encontro trouxe reflexões importantes sobre empoderamento feminino, união e protagonismo, que são pautas do Comitê de Diversidade da Companhia. De forma sensível e inspiradora, foram abordados temas como a importância da coletividade, do apoio mútuo e do reconhecimento do papel essencial da mulher tanto na família quanto na construção de uma comunidade mais forte e participativa. 

A iniciativa integrou a agenda de ações sociais da companhia, promovendo um espaço seguro para troca de experiências e incentivo à autonomia feminina. 

Para a Analista de Sustentabilidade, Rosane Oliveira, “ações como essa reforçam a importância de estarmos próximos das comunidades, promovendo diálogos que valorizam as pessoas e incentivam o desenvolvimento social de forma genuína e sustentável”, enfatizou.  

Já a Supervisora de Business Partner e Comunicação, Claudina Maciel, destacou que “quando incentivamos o protagonismo feminino, contribuímos diretamente para o fortalecimento das relações e para a construção de ambientes mais colaborativos, tanto dentro quanto fora da empresa”, destacou.  

A ação reafirma o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a promoção de iniciativas que geram impacto positivo, fortalecendo vínculos e estimulando a construção de uma sociedade mais inclusiva e consciente.